ビッグモーターの社員が毎日口に出して言う言葉「幸せや!」「ワイはツイとる!」 2023年07月23日 カテゴリ:仕事 1: 名無しの投資家 2023/07/23(日) 06:41:41.00 ID:jzm750ZTr 😆 【ビッグモーターの社員が毎日口に出して言う言葉「幸せや!」「ワイはツイとる!」】の続きを読む タグ :#経営#組織#仕事#働き方#年収#不正#ビッグモーター
馬鹿「今はPDCAサイクルは古い!OODAループよ!」←これ 2022年09月10日 カテゴリ:仕事 1: 名無しの投資家 2022/09/09(金) 07:42:53.17 ID:pLqRezju0 PDCAサイクル(計画→実行→評価→改善): 成果物に対して評価と改善を行って次の計画に繋げるサイクル OODAループ(観察→分析→決定→改善): 市場調査と改善を繰り返すループ PDCAは結果が出るまで評価・改善が行えない欠陥だから、常に柔軟な思考ができるOODAの方がいいって考え方らしい でも企画立てるときに市場調査するのは当然だし、成果物の評価と反省を行うか否かは全く別問題だよね ちゃんと自分の頭で行動できる奴はこんな言葉遊びしなくてもプロジェクトの評価と改善と市場調査くらい勝手にやってるだろ 【馬鹿「今はPDCAサイクルは古い!OODAループよ!」←これ】の続きを読む タグ :#仕事#組織#PDCA#OODAループ#意思決定
企業「すまん、やっぱコミュ力採用とか狂ってたわ。ジョブ型採用に切り替えてけ。能力主義だわ」 2021年05月23日 カテゴリ:仕事 1: 風吹けば名無し 2021/05/22(土) 08:30:15.11 ID:jvJVWHh0p 日本的雇用崩すジョブ型 経団連が導入促す 人事・組織の見直し不可欠 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68507750W1A120C2EA1000 【企業「すまん、やっぱコミュ力採用とか狂ってたわ。ジョブ型採用に切り替えてけ。能力主義だわ」】の続きを読む タグ :#仕事#採用#ジョブ型#人事#組織#経団連