1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:08:47.084 ID:KqWeV8Oa0
馬鹿か
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:09:09.195 ID:NeOuNfYPM
でもサボってたでしょ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:10:08.669 ID:D2y9O9cSd
サボろうと思ったらサボれる立場のやつにはテレワークはさせちゃだめだよ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:10:13.216 ID:Dqb1GeTBd
正論
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:11:48.804 ID:5Mq2Nz2n0
使いこなせてないだけだろ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:12:01.158
そして強制出社させて満員電車!FAX!サビ残!上司との飲み会!が出来るよ
やったね!
やったね!
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:14:41.865 ID:KqWeV8Oa0
>>9
社員のストレス溜まりまくりだよ
社員のストレス溜まりまくりだよ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:12:45.147 ID:ODRIyCCO0
サボる奴はサボるしサボらない奴は何処行ってもサボると思うだろ?
俺の場合会社に行けばクソ真面目に集中してやるけど家でやるとなるとサボりまくり
俺の場合会社に行けばクソ真面目に集中してやるけど家でやるとなるとサボりまくり
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:16:17.270 ID:qWNDVsvX0
>>12
どうあがいてもサボっててワロタ
どうあがいてもサボっててワロタ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:12:58.996 ID:m6VvQERj0
出社したらその分体力使うから
効率落ちるとか考えられないんだろうか
効率落ちるとか考えられないんだろうか
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:13:02.804 ID:vBXISNtAM
管理が面倒なんだよ
サボってるやつにやいのやいの言う側のことを考えてほしい
サボってるやつにやいのやいの言う側のことを考えてほしい
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:13:04.385 ID:4Sng/Ws50
いやでも出勤してた頃は毎日昼飯食った後
16時くらいまで意識なかったけど
テレになってからは不思議と意識失わない
16時くらいまで意識なかったけど
テレになってからは不思議と意識失わない
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:13:13.334 ID:bk4/FOU/0
ただし通勤にかかるコストは無視できるものとする
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:13:27.948 ID:vm8Voc4K0
テレワーク後の売上等に有意な違いが認められなかったということでしょ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:13:43.127 ID:KqWeV8Oa0
今の時期なんか出社するだけでもう体力すり減るんだが
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:15:34.692 ID:TRgVCii9a
>>18
暑さに満員電車
体力半分以上持っていかれてるわ
これでパフォーマンス出せとか無理な話
暑さに満員電車
体力半分以上持っていかれてるわ
これでパフォーマンス出せとか無理な話
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:15:43.874 ID:1ZmNLgBZa
わざわざ満員電車乗って出勤する意味ある?テレワークでいいよね
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:16:01.910 ID:vBXISNtAM
サボりようがないタスクが個々に用意されてるなら
管理の必要がないしリモートで良いと思うわ
結果よりプロセス重視な会社はリモートきつい
サボる社員にストレス抱えて病むリーダー
地獄かよ
管理の必要がないしリモートで良いと思うわ
結果よりプロセス重視な会社はリモートきつい
サボる社員にストレス抱えて病むリーダー
地獄かよ
70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:35:59.753 ID:ODRIyCCO0
>>25
> サボる社員にストレス抱えて病むリーダー
> 地獄かよ
マジでサーセン納期だけは守りますんでさーせん
> サボる社員にストレス抱えて病むリーダー
> 地獄かよ
マジでサーセン納期だけは守りますんでさーせん
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:18:08.785 ID:ZwcYokrza
さぼったらしっぺ返しを喰らうのは自分でしょ
どうでもよくないか?
どうでもよくないか?
30: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:18:17.499 ID:explpaSMd
なんで一律で考えるのか
人によってベストパフォーマンスを出しやすい勤務形態なんて違うんだし選択肢多いに越したことはないだろ
効率が落ちると思ってるのは大抵元々存在した問題がテレワークで見えやすくなったに過ぎないし
サボっても回ってるならそもそもその作業の存在意義を問うべき
人によってベストパフォーマンスを出しやすい勤務形態なんて違うんだし選択肢多いに越したことはないだろ
効率が落ちると思ってるのは大抵元々存在した問題がテレワークで見えやすくなったに過ぎないし
サボっても回ってるならそもそもその作業の存在意義を問うべき
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:18:57.374 ID:4Sng/Ws50
てかテレワークの方がなぜか意志疎通がうまく行くよな
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:24:12.565 ID:PbfmpXnQx
>>32
会社によるみたい
うちはほぼみんな大歓迎で
仕事も生活もみんな良くなって幸せなんだが
同じグループの別会社には
効率ダウンによる業績低下したり
むしろ出社させろって意見が多いところすらある
会社によるみたい
うちはほぼみんな大歓迎で
仕事も生活もみんな良くなって幸せなんだが
同じグループの別会社には
効率ダウンによる業績低下したり
むしろ出社させろって意見が多いところすらある
59: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:27:36.867 ID:explpaSMd
>>32
話が通じない前提で丁寧にコミュニケーション取るからじゃね
本来ビジネスにおいてはそうあるべきだけど
話が通じない前提で丁寧にコミュニケーション取るからじゃね
本来ビジネスにおいてはそうあるべきだけど
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:19:59.978 ID:D2y9O9cSd
俺は数字に責任持ってるやつにしかテレワークは許可してないな
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:21:10.422 ID:MEW1q/nnr
上司に管理能力がないだけかも
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:21:46.849 ID:vBXISNtAM
ミーティングの予定入れようとすると、急に忙しく予定が詰まってるアピールをしだす。まあ仕方ねえかと時間変更でてめえの都合聞いても、確認して後で連絡しますって言ったっきりその日はずっと離席になる
こんなやつらばっかなのがリモートワークよ
こんなやつらばっかなのがリモートワークよ
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:22:50.822 ID:D2y9O9cSd
>>37
さすがにおまえんとこ部下の質悪すぎだろ
さすがにおまえんとこ部下の質悪すぎだろ
46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:25:13.120 ID:vBXISNtAM
>>38
ひどいよ
俺は猛反対したんだよ管理できねえって
でもコロナ拡大を機に希望者はリモートに切り替えてやれって会社指示から地獄が始まった。俺が病んでる
ひどいよ
俺は猛反対したんだよ管理できねえって
でもコロナ拡大を機に希望者はリモートに切り替えてやれって会社指示から地獄が始まった。俺が病んでる
61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:28:07.565 ID:D2y9O9cSd
>>46
うちはリモートは申請制度でまず課長(俺)の決済がいるから、俺が誰に許可だすか決めてる
でも明確な基準がないと不公平感が出るから、数字ノルマ一定額以上与えられてるやつだけにしてる
うちはリモートは申請制度でまず課長(俺)の決済がいるから、俺が誰に許可だすか決めてる
でも明確な基準がないと不公平感が出るから、数字ノルマ一定額以上与えられてるやつだけにしてる
63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:32:04.009 ID:vBXISNtAM
>>61
その運用が一番だわ
人の目無いと仕事しない連中にリモートなんてどうぞサボってくださいって言ってるようなもんだし
もう会社からリモート率上げろなんて指示は出ないから
どんどん出社させてる
管理を必要としないむしろ上位だけリモートでいい
その運用が一番だわ
人の目無いと仕事しない連中にリモートなんてどうぞサボってくださいって言ってるようなもんだし
もう会社からリモート率上げろなんて指示は出ないから
どんどん出社させてる
管理を必要としないむしろ上位だけリモートでいい
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:23:10.901 ID:RuSjboTE0
効率ってなんだよ
通常運行できてりゃ適正な効率だろ
過剰な効率を求めるならその分給料も上げろよ
通常運行できてりゃ適正な効率だろ
過剰な効率を求めるならその分給料も上げろよ
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/11(月) 12:26:44.799 ID:vm8Voc4K0
>>39
通常運行すらできてないから打ち切りになるんだろうよ
通常運行すらできてないから打ち切りになるんだろうよ
スレッドURL: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1657508927/
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