caste_company
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:29:42.214 ID:HlqN0riD0
「足を引っ張っている人」を全員解雇し、
何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか?

映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、
最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ

当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みが
できなくなることをリーダー陣は懸念していた。

しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。
CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が
必要なくなった」と説明。

つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:32:30.000 ID:t/459q67p
少数だと伝達がスピーディーだからね
それに一人一人が選りすぐりの精鋭なんでしょ?
当たり前っちゃ当たり前

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:48:00.345 ID:DVZa4zuRa
>>3
出たよ、後から孔明w

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:33:57.372 ID:4/z2y9ia0
確かに 業種によるだろうな

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:34:11.784 ID:5AWr1d3a0
デジタル関係は確かにそうかもな

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:37:30.746 ID:9GUws61P0
なるほど、まぁvipperが働いてるような底辺職には当てはまらないだろうけど興味深いなぁ
人生においても人の足引っ張るような低能と関わると効率悪くなるって事か

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:43:00.754 ID:kkSc0COZp
有能になるには無能が必要
その残った中から新たな無能が産まれてるだろう

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:52:10.234 ID:G4Uvw/MVp
>>14
そうはならなかったって話だろうに
人間は知能があるから働きアリの法則なんて当てはまらんのよ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:43:16.381 ID:WpaOgTaJd
この手の話で一番面白いのはネット民が自分は仕事が出来る側と錯覚して謎の上から目線で語りがちなこと

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 16:44:53.533 ID:9GUws61P0
>>15
ネット民が自分と同じ低能しかいないと決めつけるのはどうなんだろうな、昔とは違うんだ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 17:06:29.310 ID:n/j4xBoGd
Netflixだけが特別なシステムを使っていて
ピーターの法則が発動しない
とは思えないのよね
この記事を読んで短絡的に邪魔者は排除すべきという
意見を持つことは危険だよ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2021/01/18(月) 17:23:58.755 ID:A0o8tObFr
事務系は恐らく同じだろうね
現状ではシステム化することでどんどん単純作業的な仕事は減らせることになるし
ただ、現業だと馬鹿どころかサルでも猫でもいいから手が欲しいってぐらい単純作業が発生している場合もあるから一概に無能を消すことが得策とは言えないこともあるかなと
機械化出来ないとか、機械の方がコスト高になるなんて仕事も世の中にはあるしね

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/01/18(月) 17:25:37.922 ID:VxKHxFRCd
>>43
そんなもん外注だろ
これだから無能は

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2021/01/18(月) 17:29:51.082 ID:A0o8tObFr
>>44
現業ってのはその外注された側のことだろ普通

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