いい株まとめ

2ch、5ch、Twitterなどから株等の儲かる情報をまとめます。 日本株と米国株が中心。 方針は儲かると面白いの二本立てです。

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    2023年02月

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    aircraft-3702676_640

    https://www.ana.co.jp/ja/jp/promotion/ana_kyun29/01.html
    販売期間：2月28日（火）0:00～3月1日（水）23:59まで

    1: 名無しの投資家 2023/02/28(火) 07:20:29.29 ID:Y6GNsOZt0
    ええやん

    【ANAの4〜5月搭乗7000円セールｗｗｗ】の続きを読む
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    money_toushi
    621: 名無しの投資家 23/02/27(月) 09:34:22 ID:sM.oq.L36
    損切りしたら上がるのマジでクソやろ

    【米国リート、アライアンスバーンスタインd、ENEOSやinpexなどのエネルギー系高配当をNISAで積み立てて、年金の足しにしたいワイみたいな戦略のものおる?】の続きを読む
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    money_toushi

    579: 名無しの投資家 2023/02/27(月) 09:11:56.79 ID:yB/9A7Jr0
    ワイ、ひたすら2845🍆100ヘッジ有りを買い集める…

    【ワイ、ひたすら2845NASDAQ100ヘッジ有りを買い集める　もう個別はやりたくない】の続きを読む
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    なんJ株式投資部

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    business_eigyou_man
    1: 名無しの投資家 2023/02/27(月) 07:29:34.48 ID:FcfWxEnM0
    少ない？
    ちな月平均労働日数21.6日・月平均残業時間10時間

    【年間休日数105日ってどうなん？？？】の続きを読む
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    caste_company
    1: 名無しの投資家 2023/02/24(金) 21:01:44.24 ID:lCSkAK5S
    塩野義製薬は20代でも課長級に抜てきできる人事制度を10月にも導入する。1年単位で昇格と降格ができるようにし、最短で入社5年目には課長級の役職に就任する。研究業績のある医師など専門性の高い人材については、社長の年収を超える給与を払う仕組みも整える。優秀な人材獲得に向け、中堅企業でも年功序列から脱却する動きが出てきた。

    2013年以来、10年ぶりとなる人事制度改革で年功序列の要素をなくす。会社側が...
    https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF071YC0X00C23A2000000/

    【【企業】塩野義、20代でも課長に　高度人材は社長年収超えも】の続きを読む
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    money_shioduke_kabu

    319: 名無しの投資家 2023/02/27(月) 09:46:26.95 ID:qoEmetmX0
    年初からみんな上がっていって、買わなかった自分を責め続けて今まで来たが、それでも上がり続けるのかよ

    【日本株から高配当株が無くなりそうな勢いだな 新NISAくる頃には利回り3%台の銘柄しか残って無かったりしてな】の続きを読む
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